Получение второго ВНЖ titre de séjour "salarié"

[Sharlen]

Sharlen, если у вас нет острой необходимости в эти две недели выезжать из страны, то ничего не делать. Когда подадите полный комплект документов на продление, тогда и выдадут récépissé.

А что на сайте префектуры сказано, что не позже, чем за два месяца до окончания надо подавать - этого не бояться?

[piumosa]

Sharlen, нет, в крайнем случае заплатите "штраф" (порядка 19 евро), и то вряд ли, ведь задержка не по вашей вине.

[shokoladki_net]

Sharlen, я тоже взяла рдв за 5 месяцев, только немного опоздала, рдв дали на через 2 месяца после окончания моего титра. В студенческой префе мне сказали идти в Hotel de Police. кто-нибудь туда ходил, как там все проходит, куда обращаться?

[shokoladki_net]

Сама отвечаю на свой вопрос, вдруг кому-то пригодится: если вы взяли рдв на продление рабочего титра, а ваш титр заканчивается раньше даты рдв, вам нужно явиться в Hotel de Police по месту жительства (их 2 в Париже), и там попросить récépissé. Его дадут тут же, досе не нужно, только ваш истекший титр, паспорт, фото и подтверждение адреса. Récépissé дадут до даты рдв.

[Фаина]

Уважаемые форумчане, задам немного странный вопрос.
У меня ВНЖ "salarié". В конце года нужно будет продлевать карту (3-я карта). С работой все нормально.
В скором времени планирую сочетаться браком с французом.
Моя знакомая сказала, что префектура может не продлить "salarié" и после замужества будет настаивать на выдаче ВНЖ «частная жизнь".
Как сказала моя знакомая, что после регистрации брака иностранец должен сообщить об этом в префектуру и префектура будет настаивать на выдаче ВНЖ «частная жизнь».

Мне кажется, что это ерунда какая-то.

Нигде не нашла, что иностранцам нужно сообщать в префектуру о заключении брака.
И уж тем более нигде не нашла, что после замужества выдадут не "salarié", а «частная жизнь".
Может я ошибаюсь? Напишите, пожалуйста, кто и что знает на эту тему.

[piumosa]

Фаина, по личному опыту (несколько лет назад) было именно так: не сразу после свадьбы, а при продлении вида на жительства salarié префектура настояла на смене статуса на vie privée et familiale.

[Фаина]

по личному опыту (несколько лет назад) было именно так: не сразу после свадьбы, а при продлении вида на жительства salarié префектура настояла на смене статуса на vie privée et familiale.

Спасибо за ответ!
Кошмар какой!
Очень не хотелось бы менять статус "salarié" на "vie privée et familiale".
А про сообщение в префектуру о регистрации брака ничего не знаете?

[piumosa]

Фаина, я тоже тогда пыталась протестовать (из-за "стажа" для десятилетки), но в итоге сдалась.
Замечу все-таки, что префектуры разные, с тех пор прошло несколько лет, и я не знаю, зафиксировано ли данное требование в законе.

[Фаина]

Фаина, я не знаю, зафиксировано ли данное требование в законе.

Вот и я нигде ничего не нашла имеют ли они право настаивать на "vie privée et familiale".
В какой префектуре, если не секрет, это было?

[piumosa]

Фаина, в Булони (92)

[Фаина]

Фаина, в Булони (92)

Ужас! Я тоже в Булони.
Очень жаль, что так. Мне кажется на гражданство с "salarié" по натурализации проще подавать, чем с "vie privée et familiale".

[vinnipuxtina]

Добрый день,
История в связи с этим негласным правилом "после второго обновления запрашивать новое разрешение на работу не нужно".

Вчера была в Префектуре в Париже для обновления titre de séjour salarié.
Летом 2015 сменила АPS на salarié, имея на руках CDD 7 месяцев, работала в компании 1.
Летом 2016 обновила salarié, хотя в тот момент работы не было: принесла документы из Pôle emploi, хотели дать demandeur d'emploi, но после беседы передумали и дали salarié (sans limite géographique et sans limite de spécialisation). Нашла работу в компании 2, CDD.
Получается, этим летом 2017 запрашиваю третью карту.

Теперь компания 2 предлагает CDI, сказала об этом в Префектуре, и мне сказали заново делать запрос в DIRRECTE, потому что раньше были только CDD, а теперь CDI, и он не в Компании 1, которая делала первое разрешение. Сослались на новый закон, который действует с ноября 2016 года: на каждый новый CDI нужно делать новое разрешение, даже если это третье и более обновление titre salarié (?!). При этом если бы компания 2 предлагала остаться на CDD, новое разрешение делать не нужно было бы.

Меня хотят взять на CDI сразу с CDD, на ту же должность. Предложение о работе в Pôle emploi не публиковалось, поэтому даже не знаю, как компания сможет доказать, почему на работу стоило взять именно меня, а не человека с уже готовым разрешением.

[radio_triangle]

Добрый день!

У меня ситуация следующего характера:
сейчас на руках récépissé на первый статус salarié, выданный под 12-месячный CDD (до 1 августа 2018), titre de séjour salarié будет через месяц. Есть вероятность, что контракт будет продлен на 6 месяцев (до февраля 2019), но переход на CDI мало вероятен. Нацеливаюсь на поиск нового контракта, как только станет известно, продлят текущий или нет (максимум через месяц).

Плюс к этому в ближайшие 2 месяца мы заключим PACS, и уже живем вместе больше года, то есть буду основания на смену статуса по vie privée et familiale.

Что лучше делать в подобной ситуации? Какие перспективы обновления статуса? К чему готовиться? Может passeport talent?

Плюс ко всему, в феврале подаю на натурализацию по декрету.

Спасибо!

[radio_triangle]

Уважаемая vinnipuxtina,
не могли бы вы пожалуйста поделиться, как вам удалось продлить salarié без работы?
Разве не за 2 месяца до окончания карты надо подавать на продление? Я думала, что карта дается строго под контракт, день в день, и заканчивается в день окончания контракта?

Как сейчас у вас дела? Как удалось все разрулить?

[Nancy]

radio_triangle,
Действующий ВНЖ понадобится и на момент натурализации и на момент смены статуса в случае PACS. Поэтому лучше всего будет продлевать действующий рабочий ВНЖ.
Натурализация тоже не сразу наступит, нужно смотреть сроки - и на весь срок рассмотрения желательно иметь легальный статус..

[Nancy]

passeport talent?- Вы научный сотрудник?

[radio_triangle]

пассепорт талент?- Вы научный сотрудник?

Я пост-док - исследователь со степенью PhD

[radio_triangle]

radio_triangle,
Лучше всего будет продлевать действующий рабочий ВНЖ.
и на весь срок рассмотрения желательно иметь легальный статус..

Это все верно.
Мне не ясно, как продлевать рабочий ВНЖ про CDD, ведь во-первых, мне придется менять работодателя до истечения двухлетнего периода.
Неясно еще и как это провернуть, если срок действия карты закончится в день окончания контракта? Я очень долго ждала разрешения на работу - 5 месяцев - надо ждать 5 месяцев опять и не работать?

Может лучше сменить статус на vie privée et familiale? Теперяшний вид на жительство до 31 июля - время есть и запаксоваться, и подать не смену статуса. После смены статуса надо уведомить префектуру, если в процессе натурализации? Надо ли ждать разрешения на работу с vie privée et familiale или можно сразу работать?

Как бы вы поступили? Я немного растеряна.

[Tati-Violi]

Добрый день, скажите пожалуйста, вторая карта salarié даётся на какой срок (видела разные от года до 10лет). Зарплата больше полтора смик - налоги плачу второй год, до этого декларации нулевые. Работаю по спец-ти. Работодателя менять не собираюсь. Подаю параллельно на натурализацию - я понимаю это в другой теме, извините за офф. Как бы вопрос по двум темам ( salarié i naturalisation) . во Франции 7 дет. Из них 5 учеба, 1 год Cdd со статусом étudiant , и собственно текущий с Salarié. Как скоро могу расчитывать на 10ку или натурализация быстрее будет? Подаю сейчас . Salarié продлевать в октябре 2018. Низкий поклон и мерси

[Печкин]

Как повезет, могут на год дать, могут на два. На десятилетку автоматом не дадут, т.к. на нее специальное досье. Если вы в Париже, то вам при подаче на очередную годовую скажут, можно ли в следующий раз подать на 10-летнюю. В вашем случае вы раньше сможете подать на натурализацию, т.к. на нее нужны налоговые декларации только за 3 года, а не за 5, как для десятилетки. Тем более, что ва может быть зачтут учебу в срок натурализации. Но натурализация как раз года два и займет, так что то на то и выйдет...

[Tati-Violi]

Понятно. Большое спасибо

[Veronique]

Tati-Violi, со слов знакомых, сейчас при продлении дают ВНЖ на 4 года
https://www.service-public.fr/partic...sdroits/F15898
Si vous occupez toujours un emploi salarié, vous devez déposer une demande de renouvellement de votre carte de séjour. Si elle est acceptée, vous recevez une carte de séjour pluriannuelle valable 4 ans.

удачи!

[radio_triangle]

Tati-Violi, со слов знакомых, сейчас при продлении дают ВНЖ на 4 года

Это касается только тех, у кого CDI. На СDD дают годовые, по крайней мере в Ницце.

[ivoreus]

Это касается только тех, у кого CDI. На СDD дают годовые, по крайней мере в Ницце.

При CDD выдают не salarié, а travailleur temporaire. Кстати, она не продляется, если нет нового контракта, и пособие соответственно тоже нельзя получить (salarié и passeport talent можно продлитм именно на срок пособия по безработице).

[Tati-Violi]

Большое спасибо за ответы. У меня Cdi. То есть второе продление возможно на 4 года, а дальше 10ка. Понятно. Я думала можно ли запросить 10ку на втором году salarié Cdi
В префектуре мне сказали подавать на passeport talent , когда получала первую карту (я скрипачка регулярная концертная деятельность плюс преподаю в консерв), но не знаю, это же другой статус. Salarié лучше на мой взгляд. Или с passeport talent быстрее натурализоваться можно. Не знаю.

[radio_triangle]

При CDD выдают не salarié, а travailleur temporaire. Кстати, она не продляется, если нет нового контракта, и пособие соответственно тоже нельзя получить (salarié и passeport talent можно продлитм именно на срок пособия по безработице).

Мне с годичным CDD выдали как раз salarié, как и всем моим коллегам на той же должности (пост-док), и будут его продлевать, так как CDD также продлили на несколько месяцев.

[radio_triangle]

Добрый день, снова нужна ваша помощь.

Мой CDD заканчивается в начале февраля, как и разрешение на работу и вид на жительство salarie. Я уже нашла новый CDI, с первого января, хотя тут тонкий момент. Новая компания меня хорошо знает и часто видит, но согласие я пока получила только НА СЛОВАХ. То есть ни контракта, ни письменного официального подтверждения у меня нет. Компания большая и кидаловом не занимается.

Так как я проработала меньше 2 лет на текущем CDD, то мне (точнее новому работодателю) придется снова запрашивать разрешение на работу, о чем они знают, и я им напоминаю иногда. Новая работа полностью соответсвует квалификации и уровень зп адекватный. В последний раз был разговор месяц назад, сказали что все двигается (что это все, я не очень понимаю, я еще ничего не подписывала).

У меня есть PACS (и достаточное совместное проживание), могу запросить смену статуса, но нежелательно для меня (подалась на гражданство).

Волнуюсь что буду сидеть нелегалом без зп пока они делают документы, а у меня документы на натурализации уже год.

Вопросов несколько:
1. Можно ли начать работать когда разрешение еще в процессе получения?
2. Стоит ли их еще раз подстегнуть?

Огромное спасибо за ваш опыт.

[zvv]

Всем привет!
При смене работы обязан ли я уведомлять префектуру самостоятельно? У меня "salarié" действительная до 2021 года, хочу поменять работу. Нужно ли мне идти в префектуру с новым контрактом и запрашивать новое разрешение на работу (сферу деятельности не меняю) или можно будет этим заняться при обновлении через карты 3 года?

[Печкин]

Смотря сколько времени у вас salarié. Менять работу можно только после первого года пребывания по salarié. Если больше года то не нужно ни уведомлять, ни получать новое разрешение. При продлении карты просто покажете новый контракт.

[zvv]

Смотря сколько времени у вас salarié. Менять работу можно только после первого года пребывания по salarié. Если больше года то не нужно ни уведомлять, ни получать новое разрешение. При продлении карты просто покажете новый контракт.

Это уже 6й год как я в статусе salarié. Прочитал тут консультацию какого-то адвоката

**IMPORTANT**
Dans l'hypothèse où le salarié décide d'enchaîner directement la fin du présent contrat de travail et le début du nouveau contrat de travail, sans en aviser la DIRECCTE ou la Préfecture, et d'attendre le renouvellement du titre pour déposer son formulaire de demande d'autorisation de travail, car il estime que son titre de séjour actuel a une durée de validité encore importante, il s'expose au risque d'un contrôle de la Préfecture ou de la DIRECCTE, qui pourront alors légalement lui retirer son titre de séjour : N'ayant pas encore fait enregistré sa nouvelle demande d'autorisation de travail pour le nouveau contrat de travail, le salarié se trouvera alors en situation irrégulière, et ne pourra plus déposer sa nouvelle demande d'autorisation de travail.

Что мне показалось на грани фантастики. Может конечно теоретически это и реально, но на практике наша префектура не успевает даже выдавать карты вовремя, уже и récépissé дают не на 3 месяца, а на 6... Не думаю, что у них много времени еще контролировать.