Пособие по безработице

[sirniki]

Date de votre 1er jour indemnisable * :03/08/2017

Это означает, что ваше пособие начинается с 3 августа (вы имете на него право, начиная с 3 августа), а не то, что вам именно 3 заплатят. А деньги на счет вам попадут или в конце августа или в начале сентября после того, как вы сделаете актуализацию. И заплатят вам одной суммой за период с 3 августа по 31 августа.
Вы непонимаете почему не с 20 июля начинают платить? Потому что всегда есть "карэнс" (не знаю как это будет по русски и ка по фраанцузски пишется) это время между окончанием контракта и началом выплат, оно зависит от продолжительности вашего контракта и выплат после контракта, т.е. если вам по окончанию контракта заплатили неиспользованные отпускные, то РЭ вам переведет это в дни "карэнса".

[Will38]

elfine, .Подскажите пожалуйста как правильно понять эту запись- Date de votre 1er jour indemnisable * :03/08/2017.
То есть платить мне будут, но когда? Я отправила все запрашиваемые документы 20/07/17, актуализировалась 30/07/ 17, потому -что уже была записана demandeur d'emploi и от этого вся котовасия пошла, а не от того, что были документы на увольнение не в порядке. С этой даты 03/08 должны платить или еще ждать один месяц и будут платить позже, Потому-что если с этой денег на счету нет и надо опять их теребить где деньги.

[Small_birdie]

"карэнс" (не знаю как это будет по русски и ка по фраанцузски пишется) это время между окончанием контракта и началом выплат, оно зависит от продолжительности вашего контракта и выплат после контракта

Отсрочка платежа, или "рекламная пауза" (Якубович Леонид :-)).

[Will38]

sirniki, спасибо. немного разобралась. А что такое неиспользованые отпускные?

[elfine]

Will38, спасибо за отзыв. Я сегодня немного в отрыве от цивилизации, и интернет иногда пропадает. Но Вам многие уже ответили. Дата между 20/07 и 03/08 - это période de carence (читается "каранс"). Здесь можно прочитать, с чем именно он связан: http://www.juritravail.com/Actualite...mage/Id/142451
Помимо прочих дней, которые насчитывают всем автоматически, речь может например идти об отпускных, которые Вам выплатили деньгами, это можно увидеть на последнем зарплатном листке.

И если первый оплачиваемый день - в августе, то судя по тому, что пишут, пособие за август Вы сможете получить, начиная с 4 сентября: http://droit-finances.commentcamarch...ar-pole-emploi

[Will38]

Спасибо всем большое за разъяснение. все стало на свои места.

[Vladi]

Подскажите,пожалуйста-если я уйду с одной работы с контрактом СДИ на другую(тоже СДИ),но там не заладится-либо работа не подойдет,хозяин передумает брать меня,испытательный срок не пройду-что тогда будет с пособием,на что рассчитывать(вряд ли старая работа возьмет меня назад).

[sweety]

Подскажите,пожалуйста-если я уйду с одной работы с контрактом СДИ на другую(тоже СДИ),но там не заладится-либо работа не подойдет,хозяин передумает брать меня,испытательный срок не пройду-что тогда будет с пособием,на что рассчитывать(вряд ли старая работа возьмет меня назад).

Если уйдете сами с CDI (по своему велению и своему хотению ) - пособия не будет.

[Vladi]

спасибо

[Oks2]

Если уйдете сами с CDI (по своему велению и своему хотению ) - пособия не будет.

Почему нет ? При определённых условиях, как, например, это - будет:

le salarié qui justifie de 3 années d’affiliation continue et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l’employeur met fin avant l’expiration d’un délai de 91 jours

[elfine]

Oks2, ключевые слова - "à laquelle l’employeur met fin avant l’expiration d’un délai de 91 jours". Инициатива принадлежит работодателю. А sweety писала о ситуации, когда работник уйдёт с этого второго CDI по своему хотению. Если я правильно поняла.

[Oks2]

Oks2, ключевые слова - "à laquelle l’employeur met fin avant l’expiration d’un délai de 91 jours". Инициатива принадлежит работодателю. А sweety писала о ситуации, когда работник уйдёт с этого второго CDI по своему хотению. Если я правильно поняла.

Я поняла, что sweety вела речь об отсутствии права на пособие, если работник уходит с первого CDI, а не со второго. Про это и отвечала.

[Vladi]

Опишу свою ситуацию подробней-я 6 лет на СДИ,работа тяжелая,устала,хочу уйти совсем,тоже на СДИ.И вот если там не получится либо испытательный срок проити,либо новый хозяин передумает-я остаюсь без ничего?

[sweety]

Опишу свою ситуацию подробней-я 6 лет на СДИ,работа тяжелая,устала,хочу уйти совсем,тоже на СДИ.И вот если там не получится либо испытательный срок проити,либо новый хозяин передумает-я остаюсь без ничего?

Vladi, к сожалению, да. Я Вам так и ответила выше (и elfin совершенно правильно поняла). Повторюсь: если прерывание контракта будет идти с Вашей стороны
Посмотрите по ссылке например: https://www.service-public.fr/partic...its/F89#N10115

[Oks2]

Опишу свою ситуацию подробней-я 6 лет на СДИ,работа тяжелая,устала,хочу уйти совсем,тоже на СДИ.И вот если там не получится либо испытательный срок проити,либо новый хозяин передумает-я остаюсь без ничего?

Раз Вы проработали на первом СДИ 6 лет и увольняетесь сами (чтобы работать на втором СДИ) то если на этом втором СДИ Вы не проходите испытательный срок, либо предприятие "передумает", то право на пособие у Вас будет. Если же Вы сами со второго СДИ уходите, то пособия нет.

[sirniki]

Vladi, Но если вы со своего СДИ уйдете не предупредив никого, просто в один день не выйдете на работу и все. Вас обязанны будут уволить и вы будете иметь право на пособие. Вот такие местные реалии...странные...но факт.

[elfine]

Vladi, к сожалению, да. Я Вам так и ответила выше (и elfin совершенно правильно поняла). Повторюсь: если прерывание контракта будет идти с Вашей стороны
Посмотрите по ссылке например: https://www.service-public.fr/partic...its/F89#N10115

Я всё-таки о другом случае говорю. Можно посмотреть на сайте unedic схемы, что у них считается perte volontaire de l'emploi, а что не считается. Там для тех, кто проработал три года - одни правила, для тех, кто нет - немного другие. После добровольного ухода с CDI (не légitime) есть ряд способов сделать так, чтобы эффект perte volontaire стёрся, но при этом засчитывалась прошлая работа при подсчётах. Если человек проработал три года, а потом на новом CDI его попросили уйти, то эффект первого ухода стирается, пособие у него будет. То же самое при последующем CDD или миссии интерим. При условии, что разрыв между двумя работами небольшой (кажется 120 дней, давно не смотрела). То есть конкретно на вопрос "а если не справлюсь и новый начальник уволит" ответ - да, пособие будет.

Вот тут мы это обсуждали, я сама тогда поначалу запуталась: http://www.infrance.su/forum/showthr...p?p=1060204746
Сейчас все ссылки изменились, сайт Unedic почему-то сейчас вообще не открывается.

[elfine]

Почему нет ? При определённых условиях, как, например, это - будет:

le salarié qui justifie de 3 années d’affiliation continue et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l’employeur met fin avant l’expiration d’un délai de 91 jours

Кстати, вот эти правила ими ужасно мутно написаны. Там забыли слово "даже", и это немало людей сбило с толку. Если первый CDI был больше трёх лет, то даже если второй контракт (с вынужденным уходом) не продлится 91 дней, то пособие всё равно будет. И уж тем более оно будет, если его там продержали больше 91 дней. А написано это у них так, как будто 91 дней пройдут, и не видать пособия.

[sweety]

Вот тут мы это обсуждали, я сама тогда поначалу запуталась: http://www.infrance.su/forum/showthr...p?p=1060204746
Сейчас все ссылки изменились, сайт Unedic почему-то сейчас вообще не открывается.

elfine, спасибо, я никак не могла вспомнить, где именно эта тема обсуждалась!
У меня Unedic открывается
https://www.unedic.org/indemnisation...-de-mon-emploi

[Nathalia]

Подскажите пожалуйста, когда я заполняю запрос на пособие и ставлю галочку, что я нигде не работаю, начиная с 01.09, мне система выдаёт ошибку именно в этом пункте. Я знаю почему - у меня там есть одна миссия интерим - 5 часов, которыя не закрыта никаким документом, есть только зарплатный лист. Была сегодня в РЕ и консультант сама сделала запрос в эту контору. И сказала мне финализировать.
В чем собственно вопрос: если я закончу запрос и поставлю галочку, что в данный момент я работаю (а по другому никак не получается финализировать ), повлияет ли это на сумму пособия? или можно смело отправлять, консультант в любом случае проверить и запросить недостающие документы?

[olena_k]

Lisa-Polytech, зачем вы спамите во всех темах?

[ARINAARINA]

На данный момент я получаю пособие по безработице сегодня предложили работу,но зарплата SMIC, а пособие у меня побольше вот дилемма и дома нет желания сидеть без дела и на меньшую сумму не хотелось бы опускаться ,но так все сложно с работой и впечатление что всех хотят посадить на минималку ....было несколько собеседований всюду как под копирку -SMIC хотя требования не малые
подскажите пожалуйста кто знает если я подпишу временный контракт на 3 месяца \ они говорят - 3 временнных по 3 месяца а потом может быть постоянный \ и буду декларировать что продолжаю искать работу то после окончания временного контракта и не подписания следующего - сумма пособия будет начисляться от новой зарплаты или от прежней ? Заранее благодарю .

[ARINAARINA]

На данный момент я получаю пособие по безработице сегодня предложили работу,но зарплата SMIC, а пособие у меня побольше вот дилемма и дома нет желания сидеть без дела и на меньшую сумму не хотелось бы опускаться ,но так все сложно с работой и впечатление что всех хотят посадить на минималку ....было несколько собеседований всюду как под копирку -SMIC хотя требования не малые
подскажите пожалуйста кто знает если я подпишу временный контракт на 3 месяца \ они говорят - 3 временнных по 3 месяца а потом может быть постоянный \ и буду декларировать что продолжаю искать работу то после окончания временного контракта и не подписания следующего - сумма пособия будет начисляться от новой зарплаты или от прежней ? Заранее благодарю .

[ARINAARINA]

простите за дубль не знаю как аннулировать

[Irbis]

На данный момент я получаю пособие по безработице сегодня предложили работу,но зарплата SMIC, а пособие у меня побольше вот дилемма и дома нет желания сидеть без дела и на меньшую сумму не хотелось бы опускаться ,но так все сложно с работой и впечатление что всех хотят посадить на минималку ....было несколько собеседований всюду как под копирку -SMIC хотя требования не малые
.

Вам pole emploi будет доплачивать разницу между вашим пособием и зарплатой в течение периода , который остался до окончания выплаты пособия. Но лучше уточните в pole emploi. Возможно есть какие-то изменения.

[Irbis]

простите за дубль не знаю как аннулировать

Вы можете войти в режим редактирования , удалить весь текст и оставить только короткое сообщение , например, "повтор" или"------".

[sirniki]

сумма пособия будет начисляться от новой зарплаты или от прежней ? Заранее благодарю .

Нет, пока вы не израсходуете ваше пособие предыдущее, вам будут платить его, а когда израсходуете все дни, тогда по новой приносите все наработанные зарплатные листы и по ним уже будут считать сумму нового пособия, если вы наработали нужное количество часов.

[ARINAARINA]

не получилось не дружу с информатикой

спасибо за информацию в четверг собеседование
соглашусь скорее всего .

[julaev]

добрый день. у меня есть пара вопросов. я проработал 2 года на контракте cdi,увольнение по обоюдному согласию. Патрон сказал что все документы отправил на пособие, пока прошло 2 недели,говорит что еще не ответили. просто я по французки не понимаю. Так получилось! и потом когда вызовут на собеседование, с моими то знаниями,не пошлют ли куда подальше?

[sirniki]

julaev, 2 недели-это мало, а куда он отправил, вы стоите на учете в РЕ?и Я недавно услышала, что после СДИ при увольнении по собственному желанию вообще пособие не положено никакое. Увольнение по обоюдному согласию относится ли к по собственному желанию?