#1
30.08.2013, 21:09
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 17.11.2012
Сообщения: 66
|
Увольнение по собственному желанию (démission)
Всем доброго дня
подскажите кто знает какие последствия могут быть если не соблюдать delais de preavis при увольнении с работы по собственному желанию я нашла очень хорошую работу а там как обычно нужно было быть еще вчера то есть как можно быстрее в принципе они согласны ждать и даже дали lettre pre-embouche но попросили ускорить с моей патроншей договориться невозможно та еще дама гнет всех со страшной силой я уже сделала письмо заказное с AR но месяц этот она превращает в ад раньше отпустить не хочет если я просто не прийду а выйду на новое место работы ?
__________________
Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на диеты, жадных мужчин и плохое настроение. Фаина Раневская |
|
|
#2
30.08.2013, 21:28
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 14.03.2011
Сообщения: 798
|
|
|
|
#3
30.08.2013, 21:56
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 03.06.2006
Откуда: Omsk-Paris
Сообщения: 889
|
Я точно не помню, на вскидку, посмотрите особенности увольнения по faute grave/faute lourde. Если начальница не хочет идти на компромисс, я бы тогда вообще просто не ходила на работу (устроит это больше Вашу начальницу?)
http://vosdroits.service-public.fr/p...rs/F1137.xhtml
__________________
Человек создан для счастья, как птица для полета... В. Г. Короленко |
|
|
#4
30.08.2013, 22:24
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 17.11.2012
Сообщения: 66
|
demission
спасибо но я думаю что вы не правильно поняли речи нет ни о faute lourde ни о faute grave
мне моя подруга францужнка сказала осторожно возможно poursuite judisiere со стороны патронши вроде как даже и материального ущерба .
__________________
Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на диеты, жадных мужчин и плохое настроение. Фаина Раневская |
|
|
#5
30.08.2013, 23:04
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 03.06.2006
Откуда: Omsk-Paris
Сообщения: 889
|
Klara2012, я все поняла, но если Ваша начальница не торопится Вас увольнять, то это могли бы быть варианты. Вариант возмещения материального ущерба - по-моему, это только в случае faute lourde, если совсем не повезло с начальством.
Ну а так - получается Вам, только договариваться с Вашей начальницей.
__________________
Человек создан для счастья, как птица для полета... В. Г. Короленко |
|
|
#6
31.08.2013, 01:14
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.03.2005
Откуда: Mulhouse
Сообщения: 1.201
|
Если есть письмо, то вас подождут. Может пока больничный возьмете? Или остаток отпуска? |
|
|
#7
31.08.2013, 01:26
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.749
|
Правильно она сказала. Теоретически так и есть, если она пойдёт на принцип и подаст на Вас в Prud'hommes. Просто редко работодатели так делают. Но если сделает, то есть риск выплатить ей как минимум то, что Вы бы заработали, если бы соблюдали préavis.
|
|
|
#8
31.08.2013, 01:29
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.749
|
||
|
#9
31.08.2013, 01:35
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.749
|
Sachounette, ни один начальник не пойдёт на увольнение по faute lourde. Если он только не совсем псих, у которого эмоции преобладают над разумом. Это абсолютно недоказуемая в суде формулировка, с такой автор может считать, что она суд уже выиграла. Faute grave - тоже очень рискованно, это легко можно повернуть против работодателя. То и другое - риск, и при этом никакой выгоды по сравнению с добровольным увольнением работника.
|
|
|
#10
31.08.2013, 08:06
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 17.11.2012
Сообщения: 66
|
Спасибо вот я думаю так и произойдет и можно ожидать всего чего угодно угораздило же меня однажды согласиться работать в компании у патронши марроканки да еще и кроме comptabilite потихоньку втюхала мне кассу и теперь надо очень осторожно уходить
к счастью нашла то что всегда делала импорт экспорт причем и коллектив неплохой я уже провела там несколько дней ходила после работы на 3 часа они ждут . сначала она уговаривала остаться а теперь прессует по полной еще и ключ от сейфа подсовывает а я от него как от чумы бегу полный дурдом к счастью моя подруга француженка мне много чего подсказывает осталось 25 дней каждый день считаю как на войне воистинну мягко стелила вначале а теперь ...
__________________
Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на диеты, жадных мужчин и плохое настроение. Фаина Раневская |
|
|
#11
31.08.2013, 12:53
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.03.2005
Откуда: Mulhouse
Сообщения: 1.201
|
Больничный взять не для работы, а чтобы отдохнуть. А отпуск ничего не оттягивает, догуливать оставштйся отпуск в период преави - это обычная практика.
|
|
|
#12
31.08.2013, 12:59
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.03.2005
Откуда: Mulhouse
Сообщения: 1.201
|
||
|
#13
31.08.2013, 13:21
|
|||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.749
|
Здесь написано иначе: http://www.cadremploi.fr/editorial/c...es-regles.html Цитата:
|
||
|
#14
31.08.2013, 17:52
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 17.11.2012
Сообщения: 66
|
спасибо всем за поддержку будут сидеть как мышь
когда то же это закончится и никаких переработок как раньше нужно думать о себе и о семье
__________________
Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на диеты, жадных мужчин и плохое настроение. Фаина Раневская |
|
|
#15
12.09.2013, 13:56
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 17.11.2012
Сообщения: 66
|
всем добрый день снова я снова с вопросом
договорилась таки с патроншей уйти пораньше но она отправив меня с 12.09 сказала что solde de tout compte et sertificat du travail сделает неизвестно когда все зависит от бухгалтера могу ли я с понедельника 16.09 выйти на новое место работы заранее благодарю за компетентный ответ .
__________________
Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на диеты, жадных мужчин и плохое настроение. Фаина Раневская |
|
|
#16
12.09.2013, 16:10
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.749
|
Klara2012, в таких ситуациях плохо то, что всё на словах. Случись хоть что - человек может сказать, что этого не говорил, и Вы всё выдумали. Solde de tout compte я ещё могу понять, что это слишком сложный для неё подсчёт, правилами которого она не владеет. Но certificat de travail - это типовая бумага. Если она кого-нибудь увольняла, то там только имена другие подставить и цифры. Как только написано: такая-то "nous quitte à ce jour libre de tout engagement", Вы свободны делать всё, что захотите хоть на следующий день.
Если ей просто лень это делать, Вы мало чем рискуете. Ну не пойдёт же она в суд требовать с Вас пени. На некоторых работах могут захотеть убедиться, что Вы ничем больше не связаны. А так работайте, где хотите. Но с материальным доказательством Вашей свободы было бы лучше. Хотя бы с разрешением закончить préavis раньше времени. Как здесь написано: http://vosdroits.service-public.fr/p...rs/F1980.xhtml Цитата:
|
|
|
#17
12.09.2013, 16:26
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.10.2004
Откуда: Paris
Сообщения: 39.502
|
||
|
#18
12.09.2013, 19:17
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 17.11.2012
Сообщения: 66
|
elfine большое Вам спасибо вот именно я и остерегаюсь этого
дама непредсказуема буду пытаться "вырвать" хотя бы certificat du travail a solde de tout compte уж потом
__________________
Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на диеты, жадных мужчин и плохое настроение. Фаина Раневская |
|
|
#19
12.09.2013, 19:24
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 17.11.2012
Сообщения: 66
|
Уважаемая \ ый \ Енот если Вы говорите о старом месте работы то устно на словах она уже со мной рассталась
если Вы говорите о новом месте работы то в принципе мы не имеем права исполнять 2 работы теперь благодаря elfine я подтвердила свои догадки
__________________
Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на диеты, жадных мужчин и плохое настроение. Фаина Раневская |
|
|
#20
13.09.2013, 12:26
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.10.2004
Откуда: Paris
Сообщения: 39.502
|
Работать на 2х работах в принципе не запрешено, но иногда это может быть указано в контракте. |
|
|
#21
13.09.2013, 15:14
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 17.11.2012
Сообщения: 66
|
сегодня все таки вырвала sertificat du travail с понедельника со спокойной душой на новую работу
спасибо большое за подсказки кажется мелочь но когда именно ты в такой ситуации это другое особо благодарю ilfine
__________________
Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на диеты, жадных мужчин и плохое настроение. Фаина Раневская |
|
|
#22
13.09.2013, 23:50
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.749
|
Klara2012, ну и славно. Если не будет получаться "вырвать" остатки заработанного, можно напоминать заказным письмом, а потом и через суд по ускоренной процедуре. Но наверное до этого не дойдёт, ни к чему им проблемы.
|
|
|
#23
14.09.2013, 09:27
|
||
Дебютант
Дата рег-ции: 17.11.2012
Сообщения: 66
|
elfine, еще раз большое пасибо
__________________
Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на диеты, жадных мужчин и плохое настроение. Фаина Раневская |
|
|
#24
23.09.2013, 09:32
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 20.04.2008
Сообщения: 5.503
|
А можно об этом чуть поподробней если к примеру я проработала на одной работе почти 3 года и в дальнейщем уволилась т. к. нашла лучше, но на новой работе что то не сложилось и там уже уволили меня то получается что пособие мне все равно будет не положено и наработаные за 3 года часы пропадут?
__________________
Le rouge à lèvres c'est fini maintenant c'est le gloss)) |
|
|
#25
23.09.2013, 10:26
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.749
|
Bethany, нет, если проработали 3 года, а потом снова достаточно быстро вышли на работу, то в случае не зависящей от Вашей воли потери этой работы прежние 3 года не пропадут, даже если Вас уволили на испытательном сроке.
Здесь мы это обсуждали: Увольнение |
|
|
#26
23.09.2013, 11:00
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 20.04.2008
Сообщения: 5.503
|
elfine, спасибо.
__________________
Le rouge à lèvres c'est fini maintenant c'est le gloss)) |
|
|
#27
19.10.2013, 23:45
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 18.10.2008
Откуда: Moscou-Paris
Сообщения: 402
|
скажите, а почему (в каком случае) нельзя работать на 2х местах? это только при полной рабочей неделе или даже при неполной?..
и чем грозит, если работодатель узнает (не знаю, правда, каким образом..), что вы работаете также в другом месте.. буду благодарна за ссылку.. спасибо |
|
|
#28
20.10.2013, 00:15
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.749
|
Minni Mause, а кто-то здесь сказал, что нельзя?
Если у Вас контракт на полную ставку, то это может быть оговорено в контракте (clause d'exclusivité). А если нет, то понятно, что работодателей может быть несколько. Например, уборщица может приходить работать ко многим семьям. Нельзя превышать легальный часовой максимум, здесь можно прочитать, сколько это часов: http://www.journaldunet.com/manageme...d-emplois.html |
|
|
#29
20.10.2013, 19:14
|
||
Мэтр
Дата рег-ции: 25.10.2004
Откуда: Paris
Сообщения: 39.502
|
иногда это может быть указано в вашем рабочем контракте, в остальных случаях это не запрешено.
|
|
|
#30
29.10.2013, 09:46
Последний раз редактировалось kadil; 29.10.2013 в 21:30..
|
||
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 01.04.2005
Сообщения: 390
|
подскажите пожалуйста, если я уволилась 2 года назад по письму démissionne, но до сих пор начальница не отправила мне ни сертификат de travail, ни solde de tout compte, я уже написала письмо на предыдущей неделе выслать все на мой адрес. Посылыла и в прошлом году. Никакого ответа так и нет.
|
|
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
Опции темы | |
Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Salarié en mission (Employee on assignment) | Romp | Работа во Франции | 105 | 21.02.2018 10:30 |
Licenciement, rupture conventionnelle или démission? | pamir | Работа во Франции | 173 | 07.08.2017 10:14 |
Travailleur en mission: что это такое? | Trouble | Работа во Франции | 2 | 29.10.2009 11:40 |
Lettre de démission. Exemple. | Cathy | Работа во Франции | 2 | 10.09.2006 00:00 |
Stage - mission possible? | ideafixe | Работа во Франции | 10 | 21.09.2005 00:38 |